Chỉ cần làm những gì bạn nói. Sau khi nhận được sự đồng ý của Giám đốc Ma, Li Mei bắt đầu chuẩn bị cho hoạt động team-building ngoài trời.Trước hết, bạn cần tìm một công ty phát triển ngoài trời phù hợp. Hiện nay có rất nhiều công ty thực hiện hình thức xây dựng đội nhóm này, nhưng hiệu quả cũng khác nhau. Một số công ty xây dựng đội nhóm rất bất thường. Chỉ cần tìm một cựu binh làm huấn luyện viên và tìm một vài trò chơi trên Internet.Đó chính là xây dựng đội nhóm.
Li Mei đã tìm kiếm một số cơ quan phát triển ngoài trời trên Internet. Đầu tiên cô xác minh tính xác thực của công ty trên mạng, sau đó lựa chọn dựa trên quy mô và danh tiếng của công ty. Cuối cùng, cô chọn ra ba công ty mà cô công nhận.Thông qua liên hệ, mục đích mở rộng ngoài trời của công ty, số lượng người tham gia, yêu cầu về thời gian và địa điểm, v.v. đã được gửi đến người liên hệ và yêu cầu kế hoạch.
So sánh mua sắm không chỉ được sử dụng để mua sắm mà còn áp dụng cho các hành vi mua hàng khác. Trong số các kế hoạch được ba cơ quan bàn giao, Li Mei chọn hai và từ bỏ một. Sở dĩ bỏ cuộc là vì kế hoạch đối phương đưa ra tuy hào nhoáng, nội dung phong phú nhưng lại không phù hợp để thực hiện.Hai công ty được lựa chọn đều là những đại lý địa phương được đánh giá tốt, có mức giá và dự án tương tự nhau. Sự khác biệt duy nhất là sự khác biệt trong dịch vụ. Một công ty đã kịp thời liên hệ với Li Mei sau khi báo giá đến và kiên nhẫn trả lời các câu hỏi của Li Mei; công ty kia còn thiếu ở khía cạnh này, phản hồi chậm và chưa nhiệt tình lắm nhưng các dự án teambuilding của họ chuyên nghiệp và có mục đích hơn.
Li Mei đã trình bày hai cơ sở giáo dục mà cô đã chọn cho Giám đốc Ma, đồng thời cũng cho ông biết ý kiến của riêng cô, để Giám đốc Ma đưa ra quyết định cuối cùng về việc nên chọn cơ sở nào.Trước sự ngạc nhiên của Li Mei, quản lý Ma đã chọn công ty có dịch vụ không nhiệt tình lắm nhưng có dự án xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp hơn.Li Mei sau đó phản ánh rằng, chắc chắn, người lãnh đạo sẽ nghĩ về vấn đề từ góc độ cao hơn. Tại sao chúng ta nên thực hiện hoạt động này? Mục đích không nhằm nâng cao sự gắn kết và khả năng giao tiếp, hỗ trợ của nhân viên công ty thông qua các hoạt động xây dựng đội nhóm. Tất nhiên, chúng ta phải chọn một tổ chức chuyên nghiệp hơn.Về dịch vụ, chúng tôi có thể liên lạc và phối hợp, thứ chúng tôi mua không phải là dịch vụ của họ, miễn là họ có thể cung cấp dịch vụ bình thường.
Sau khi chọn một tổ chức, Li Mei lần lượt trao đổi với đối phương về các vấn đề cụ thể, chẳng hạn như lựa chọn thời gian, thời tiết, biện pháp phòng ngừa, sự chuẩn bị của nhân viên, v.v. Sau khi thảo luận xong mọi việc, nó được trình lãnh đạo phê duyệt và đưa ra thông báo.
Ngay khi thông báo được đưa ra, công ty đã xôn xao với hai giọng nói khác nhau. Một số nhân viên lớn tuổi không quan tâm đến loại dự án này và nghĩ rằng sẽ tốt hơn nếu tìm một địa điểm du lịch để mọi người đi chơi. Một số nhân viên trẻ rất mong chờ sự kiện này. CS trực tiếp và các bức tường tốt nghiệp là những dự án yêu thích của họ.
Vào lúc 6:30 sáng thứ Bảy, ba chiếc xe buýt du lịch đã đến cổng công ty từ trước và nhân viên chịu trách nhiệm phát triển tổ chức hoạt động cũng đã đến. Họ đều mặc đồng phục ngụy trang và đội mũ, đứng thành hàng trước cửa. Những người không biết thì tưởng rằng công ty sắp bắt đầu huấn luyện quân sự.Đúng 6h40, những người tham gia sự kiện này lần lượt đến công ty.Vì khi đi làm họ đều mặc quần áo đi làm nên trông họ giống nhau nhưng hôm nay ai cũng mặc bộ đồ mình yêu thích, sặc sỡ và đẹp mắt.Chỉ cần ăn mặc, bạn sẽ thấy trạng thái tinh thần của mỗi người là hoàn toàn khác nhau. Chẳng trách người ta nói người dựa vào quần áo, ngựa dựa vào yên. Các chàng trai và cô gái mặc quần áo bình thường tạo thành một vẻ ngoài xinh đẹp.
Đúng 6h50, lãnh đạo mỗi đội bắt đầu điểm danh và kiểm tra xem tất cả mọi người đã có mặt đầy đủ chưa. Điều đáng khen ngợi là tất cả những người tham gia sự kiện này đều đến đúng giờ.Được sự hướng dẫn của từng đội và huấn luyện viên báo cáo đầy đủ nhân sự đã có mặt, các xe bắt đầu xuất phát và chuẩn bị xuất phát.
Mỗi công ty phát triển phương tiện đều được trang bị hai huấn luyện viên xây dựng nhóm và một người tổ chức sự kiện. Trên xe, người tổ chức sự kiện trước tiên sẽ bắt đầu phần phá băng để huy động không khí của mọi người.Người chủ trì các hoạt động này rõ ràng là đã được đào tạo bài bản. Đầu tiên anh ấy giới thiệu bản thân một cách rất thú vị, sau đó dẫn mọi người chơi một số trò chơi nhỏ, để mọi người hòa mình vào trò chơi, trong xe ngựa tràn ngập tiếng cười.Cuối cùng, người dẫn chương trình giới thiệu địa điểm diễn ra sự kiện và nội dung hoạt động ngày hôm nay.
Một giờ sau, xe buýt đến Công viên sinh thái Cửu Hi. Hoạt động buổi sáng là tham quan danh lam thắng cảnh và sau đó tự phục vụ tiệc nướng.Công viên sinh thái Cửu Hi nổi tiếng với những dòng suối và cơ sở vật chất được mở rộng. Có một dòng suối trong vắt bên cạnh công viên. Con suối rộng khoảng hai mét và sâu khoảng một mét.Đối với những người dân thành thị sống trong bê tông cốt thép hàng ngày, khi nhìn thấy dòng suối này, họ không thể không cởi giày và đi dạo dưới nước.Dòng suối có nhiều sỏi, thỉnh thoảng sẽ có những con cá, tôm nhỏ bơi lội dưới chân bạn.
Một số nhân viên thích yên tĩnh tìm ngẫu nhiên một tảng đá dưới suối rồi ngồi xuống, ngâm chân dưới suối và cảm nhận dòng nước chảy vuốt ve đôi chân mình. Quay lưng về phía mặt trời, họ nhìn dòng suối chảy thong thả, mắt họ trở nên trong trẻo. Khi họ lặng lẽ lắng nghe tiếng suối hát, tai họ trở nên tĩnh lặng. Khi mắt họ sáng và tai họ tĩnh lặng, lòng họ bỗng trở nên bình yên và bình yên.Khoảng thời gian này sẽ cho phép bạn tạm rời xa sự hối hả và nhộn nhịp của thành phố; hãy buông bỏ mọi lo lắng trong cuộc sống trần tục và giải phóng bản thân.
Và một số nhân viên thích náo nhiệt đã bắt đầu đấu nước theo nhóm hai và ba người. Bạn đổ một nắm nước và tôi tự đổ một nắm nước vào mình. Giống như quay trở lại thời gian vui vẻ của tuổi thơ. Thời gian vui chơi trôi qua nhanh chóng. Chớp mắt một cái đã đến giờ ăn trưa. Giữa tiếng cười của mọi người, bữa trưa và tiệc buffet nướng bắt đầu!
Lý do chúng tôi chọn món nướng tự phục vụ là vì nó có thể đáp ứng được khẩu vị của mọi người; thứ hai là trau dồi khả năng thực hành của mọi người;và thứ ba là quan sát tính cách của nhân viên. Đừng đánh giá thấp hoạt động này. Rất nhiều thông tin có thể được quan sát từ hành vi của mọi người. Ví dụ, một số người là loại người sẵn sàng cho đi một cách tự nhiên. Họ sẽ chủ động tham gia tiệc nướng và quan tâm đến khẩu vị của mọi người; trong khi một số người bản chất lười biếng và chỉ có thể ngồi thưởng thức đồ ăn mà không làm gì cả. Họ chỉ ngồi đó đợi người khác nướng và mang đến cho họ; những người khác thì ích kỷ hơn và không làm điều đó cũng như không quan tâm đến người khác. Khi họ nhìn thấy món ăn mình thích, họ không quan tâm liệu người khác có thích món đó hay không.
Sau bữa tiệc nướng, mọi người cùng nhau thực hiện các hoạt động team-building mang tính giải trí và mang tính giáo dục trên bãi cỏ. Mọi người được chia thành 10 nhóm để bắt đầu các dự án như vòng tròn quyền lực, đường ống, CS người thật và bức tường tốt nghiệp.
Dự án khó quên và khó khăn nhất là bức tường tốt nghiệp hay còn gọi là bức tường thoát hiểm. Dự án này yêu cầu mọi người phải trèo qua nó trong một thời gian nhất định. Bức tường kéo dài vô tận sang cả hai bên và không được phép leo từ cả hai phía.Nghiêm cấm sử dụng bất kỳ vật dụng nào có thể kéo dài cơ thể để hỗ trợ leo núi như quần áo, thắt lưng, v.v.
Mục đích của dự án này chủ yếu là nâng cao khả năng đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp, học cách sắp xếp nhân sự hợp lý, cùng nhau tìm ra phương pháp khoa học để giải quyết vấn đề và đóng góp có ý thức cho nhóm.Vai trò của cá nhân trong nhóm; chịu khó và chịu khó; giải quyết mối quan hệ giữa địa phương với tình hình chung; đối mặt đúng đắn với những khó khăn, thăng trầm gặp phải trong cuộc sống, công việc và chạy nước rút hướng tới mục tiêu chung.
Trong hoạt động này, những người cao hơn rõ ràng có lợi thế hơn, nhưng không thể bỏ qua sự khéo léo và tinh thần không bao giờ bỏ cuộc của những người nhỏ con hơn. Mọi người quên rằng họ là những cá thể riêng biệt trong hoạt động này, hướng tới sự tốt nghiệp tập thể, phát huy tiềm năng của bản thân, đấu tranh vì danh dự tập thể và cuối cùng hoàn thành nhiệm vụ với sự giúp đỡ lẫn nhau và hợp tác ngầm.Khi nhiệm vụ hoàn thành, mọi người đều hét lên phấn khích, thậm chí có người còn cảm động rơi nước mắt.
Một dự án khác là Power Circle cũng là một dự án hợp tác nhóm, đòi hỏi rất nhiều sự thấu hiểu và gắn kết ngầm giữa các thành viên trong nhóm. Tất cả học sinh trong nhóm phải tin tưởng lẫn nhau để hoàn thành dự án một cách an toàn.
Khi các hoạt động diễn ra lần lượt, khung cảnh hoạt động diễn ra sôi nổi, ấm áp và hài hòa. Trong mỗi hoạt động, nhân viên đều tích cực hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau, tích cực tham gia trên tinh thần động viên thay vì phàn nàn. Mặc dù mỗi hoạt động tuy ngắn ngủi nhưng mọi người đều thu được rất nhiều.
Các hoạt động trong ngày đã kết thúc.Mọi người tuy có chút mệt mỏi nhưng vẫn có điều muốn nói.Trên đường trở về, chúng tôi vẫn đang thảo luận rất sôi nổi về các sự kiện, và khi chúng tôi lên đường không có cảm giác gì kỳ lạ cả.
Qua sự kiện này, mọi người đều hiểu rằng sức mạnh của một người là có hạn. Có câu nói một người có thể đi nhanh nhưng một nhóm người có thể đi xa hơn.Đồng thời, hoạt động này còn nâng cao lực hướng tâm và sự gắn kết của tập thể, nâng cao sự đồng cảm giữa các bộ phận, giúp mọi người hợp tác và hiểu nhau tốt hơn trong công việc.
.jpg)
